« »

Как сплотить команду? Организуем корпоратив

Октябрь 13, 2012

,

Чтобы хорошо отдохнуть, следует сначала также хорошо поработать – известная истина, которую очень легко доказать – ведь корпоративные праздники проводятся с одной целью – дать сотрудникам просто отдохнуть и познакомиться друг с другом вне рабочих стен.

Как правило, корпоратив организуется по определенному поводу, чаще всего таким поводом становится государственный праздник. Но между тем организация корпоративных мероприятий, семинаров и конференций может быть приурочена к какому-то внутреннему событию, юбилею компании, получению компанией награды и так далее. И все хотят, чтобы событие прошло ярко, интересно, запомнилось надолго, чтобы потом в уже дружном сплоченном коллективе можно было поделиться впечатлениями и воспоминаниями. Вот почему организовать действительно хорошую корпоративную вечеринку бывает так непросто, тем более, если в компании работает не один десяток людей.

Согласитесь, чем больше в компании сотрудников – тем сложнее организовать веселое проведение праздника, например, Нового года. Ведь новогодний корпоратив должен нравиться всем, скучать не должен никто, все должны быть увлечены, должны найти себе собеседников по душе.

При этом очень важно, чтобы была правильно подобрана концепция новогоднего праздника, музыка, развлекательные номера, ведь в большом коллективе работают люди, имеющие разный социальный статус, разного возраста. Конечно, и подчиненные и начальство находятся на одном положении вне стен офиса, но если у них разные предпочтения в той же музыке, не исключены неприятные ситуации и даже конфликты на этой почве. И для того, чтобы пока одни веселятся под любимые мелодии, другие не сидели, не скучали, организаторы должны подбирать музыку, исходя из музыкальных предпочтений всех, кто приглашен на корпоративный праздник.

Если организация будет продумана до мелочей, а проведением займется профессиональный ведущий – такая новогодняя корпоративная вечеринка непременно станет лучшим фундаментом, на основе которого в рабочем коллективе будут построены дружеские, в тоже время профессиональные отношения между коллегами. Такой положительный настрой по отношению друг к другу, отсутствие эмоционального напряжения в рабочем коллективе сказывается на работе – люди лучше работают, поскольку у них хорошее настроение и гармоничные взаимоотношения. Переоценить роль корпоративов сложно.

Комментариев нет в теме "Как сплотить команду? Организуем корпоратив"

Комментариев пока нет.

Оставьте комментарий

Имя : 
E-Mail : 
Сайт : 
Сообщений :